Direkt zum Inhalt

Suchergebnis für aide sociale

6 Dokumente gefunden

Filterauswahl
Rechtsprechung 2012 Alle löschen

Nr. 41 Tribunal fédéral, IIe cour de droit civil, Arrêt du 14 novembre 2011 en la cause de dame A. contre A. - 5A_248/2011

Art. 276, 285 ZGB: Anrechnung eines hypothetischen Einkommens. Dem Unterhaltsschuldner kann ein hypothetisches Einkommen angerechnet werden, wenn es ihm in Anbetracht des Alters, der Gesundheit und…

Nr. 47 Tribunal fédéral, IIe cour de droit civil, Arrêt du 14 mars 2012 en la cause de dame A. contre A. - 5A_642/2011

Art. 165 Abs. 1 ZGB: Voraussetzungen für eine Entschädigung für ausserordentliche Beiträge eines Ehegatten. Eine Entschädigung nach Art. 165 Abs. 1 ZGB setzt voraus, dass ein Ehegatte im…

Nr. 60 Tribunal fédéral, IIe cour de droit civil, Arrêt du 23 mars 2012 en la cause de X. contre A. - 5A_841/2011

Art. 303 Abs. 2 lit. b ZPO, Art. 93 Abs. 1 BGG: Zulässigkeit der Beschwerde gegen Vor- und Zwischenentscheide. Bei den in Art. 303 Abs. 2 lit. b ZPO vorgesehenen vorsorglichen Massnahmen handelt es ich…

Nr. 16 Tribunal fédéral, IIe cour de droit civil, Arrêt du 26 septembre 2011 en la cause de A. contre B. - 5A_99/2011

Art. 286 ZGB: Abänderung des Kindesunterhalts, Hypothetisches Einkommen des Unterhaltspflichtigen. Bei der Anpassung des Kindesunterhalts nach Art. 286 Abs. 2 ZGB geht es nicht darum, das…

Nr. 72 Tribunal fédéral, IIe cour de droit civil, Arrêt du 29 juin 2012 en la cause de A. contre Dame A. - 5A_218/2012

Art. 179 ZGB: Abänderung eines Eheschutzurteils, Voraussetzungen für die Anrechnung eines hypothetischen Einkommens. Damit einem Ehegatten ein hypothetisches Einkommen angerechnet werden kann,…

Nr. 53 Tribunal fédéral, IIe cour de droit civil, Arrêt du 05 avril 2012 en la cause de dame A. contre A. - 5A_796/2011

Art. 123 Abs. 2 ZGB: Voraussetzungen für die Verweigerung der Teilung der Freizügigkeitsleistungen. Die Teilung der während der Ehedauer angesparten Freizügigkeitsleistungen kann nur ausnahmsweise…
Melden sie sich für den FamPra.ch-Newsletter an und bleiben Sie informiert.